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Coordinador de Juventud

Clayton, NC, USA

Tipo de trabajo

Tiempo completo

Acerca del puesto

TÍTULO: Coordinador de jóvenes

I. Información de identificación
Estado: Tiempo completo
Reporta a: Pastor

II. Funciones principales
Responsable de desarrollar un ministerio pastoral parroquial con jóvenes. Se acerca a todos los jóvenes de la comunidad, invita y permite que los jóvenes sirvan a los demás. Desarrolla una comunicación cercana y un apoyo mutuo con las familias de los jóvenes y colabora con otras organizaciones juveniles de la parroquia a nivel local y nacional.

III. Contenido del puesto
A. Desarrollo del programa
• Crea y desarrolla el grupo central y se encarga de su enriquecimiento.
• Desarrolla habilidades de liderazgo en jóvenes y adultos jóvenes.
• Desarrolla una red para llegar a los jóvenes, en particular a los marginados. Está disponible y tiene horarios establecidos para escuchar, asesorar y derivar.
• Planifica, coordina e implementa retiros de fin de semana y reuniones vespertinas para jóvenes de la escuela secundaria, preparatoria y adultos jóvenes. (Incluyendo los arreglos de viaje, comida y alojamiento, y cualquier otro detalle en la planificación del viaje)
• Desarrolla el tipo de relación con los padres que conduce a una comunicación abierta entre padres y jóvenes.
• Trabaja con catequistas y voluntarios adultos para poder tener una comprensión más profunda del ministerio juvenil y brinda capacitaciones para equipar mejor a los líderes.
• Coordina y supervisa el programa de confirmación (aproximadamente 200 adolescentes). Entre mayo y agosto, se deben realizar la evaluación del programa, el inventario del currículo, el reclutamiento de voluntarios, la gestión de la inscripción y otras tareas logísticas.
• Coordina las recaudaciones de fondos para ciertos viajes/actividades de jóvenes. (Venta de alimentos, venta de artículos religiosos, proyectos de servicio, etc.)

B. Administración
• Planifica, organiza e implementa programas/experiencias que brindan un enfoque holístico para satisfacer las necesidades/intereses de los jóvenes y adultos jóvenes.
• Mantiene los registros necesarios de la oficina y del programa, incluido un registro de actividades y tiempo.
• Determina medios efectivos para publicitar y promover programas y experiencias. Promueve actividades y eventos a través de publicaciones en Facebook, folletos, videos, redes sociales y boletines parroquiales.
• Brinda oportunidades para que los jóvenes escuchen y respondan al mensaje del Evangelio.
• Ayuda en la preparación de celebraciones paralitúrgicas y litúrgicas para los jóvenes. Esto consiste en organizar la asistencia del clero, las lecturas y comunicarse con los servidores de la misa.
• Se reúne semanalmente con el pastor para actualizar sobre las actividades juveniles recientes y los próximos eventos. Analiza los beneficios y obstáculos que pueden resultar, así como también continúa desarrollando la visión para el ministerio juvenil dentro de la parroquia.
• Inicia procedimientos para evaluar todos los aspectos del ministerio de la parroquia para los jóvenes.
• Establece el presupuesto para el año fiscal y se mantiene al día con los gastos durante todo el año para cada categoría de gasto.

D. Comunicación
• Mantiene a la comunidad de fe parroquial informada sobre las actividades y los objetivos del ministerio juvenil. Asesora, comunica y coopera con otras organizaciones parroquiales y diocesanas. Trabaja con el equipo del ministerio juvenil en los objetivos y las ideas programáticas para satisfacer las necesidades.
• Se mantiene informado asistiendo a conferencias diocesanas, regionales y nacionales, leyendo regularmente y siendo miembro de asociaciones de jóvenes.
• Conoce las agencias y los recursos de la comunidad que interactúan con los jóvenes.
• Establece metas y objetivos anuales para cada programa de escuela secundaria, preparatoria, para jóvenes adultos y de confirmación, según se solicite.
• Mantiene relaciones con las escuelas cercanas para estar al tanto de los eventos en la vida escolar de los jóvenes.
• Responde a correos electrónicos, llamadas telefónicas, mensajes de voz y correo físico diarios.
• Asiste a la reunión mensual del personal para comunicar las actividades de los jóvenes.

IV. Especificaciones/requisitos del puesto
• Licenciatura o título de asociado en un campo relacionado, pero no es necesario.
• Experiencia en el ministerio juvenil en una parroquia católica.
• Miembro activo de una comunidad de fe de una parroquia católica romana.
• Ser bilingüe es una ventaja, especialmente en una parroquia culturalmente diversa como St. Ann.

Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Estos deberes y tareas también se aplican en distintos grados a cada grupo dentro del Ministerio de Jóvenes. Por ejemplo, la escuela secundaria, la escuela preparatoria, los jóvenes adultos, el programa de confirmación y cualquier otro subgrupo de jóvenes en desarrollo.

Interested candidates can send their resume to employment@saintannchurch.org

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Clayton, NC 27520

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